L'environnement économique actuel n'autorise  une Entreprise à être pérenne que si elle sait se démarquer de ses concurrents, si elle arrive à se différencier.

Et les salariés pourront :

Donner libre cours à leur créativité,

Rendre le maximum de Productivité,

Etre Performants,

s'ils comprennent et adhèrent aux Objectifs de l'Entreprise.

C'est pourquoi des objectifs  clairement définis et quantifiables doivent leur être communiqués.

Il est nécessaire que ces Objectifs soient pertinents et permettent de renforcer la Motivation des salariés concernés . Les objectifs seront arrêtés dans le cadre d'un rapport « gagnant-gagnant », dans lequel chacune des parties devra percevoir le respect de l'autre.